ИИ и люди 2026
2 июня 2026
10:00–14:00 мск
онлайн
бесплатно

ИИ купили, люди — не купились

конференция по культуре ИИ-мышления

ИИ и люди 2026

Один день. 10+ практиков из бизнеса, консалтинга и корпоративного развития. Фреймворк, который заработает в понедельник

Потому что начали с технологий,
а не с

культуры

4 часа

практики и кейсов

500+

участников

5+

стран: РФ, УЗ, КЗ, США

10+

спикеров-практиков
Количество мест ограничено. Первые участники получают приоритетное место
в группах «Генератона»

Узнаёте себя?

Мандат есть —
учебника нет

CEO требует ИИ-трансформацию. Бюджет выделен. Дедлайн — вчера. Но как изменить мышление 3 000 сотрудников — конкретного плана нет. Пара кварталов без результата —
и отвечаете вы.

Обучили —
а ничего не изменилось

Курс → тест → сертификат. Через месяц ИИ не используют. Бюджет потрачен, а следующую инициативу встретят с удвоенным скепсисом. Вас будут помнить как авторов провала.

Люди сопротивляются —
и их можно понять

Сотрудники боятся замещения. Менеджеры защищают свои роли. Вы — между требованиями CEO и реальностью команды. Классического инструмента для этого случая не существует.

95% ИИ-трансформаций проваливаются из-за культурных факторов, а не из-за технологий

MIT NANDA Initiative, 2025

Правильная формула — другая

стратегия + культура + технологии
93% ИИ-бюджетов уходит на технологии. 7% — на людей. Эта конференция про те 7%, от которых зависит успех всего остального. Мы не обсуждаем, какой инструмент купить. Мы разбираем, как сделать так, чтобы люди им пользовались — каждый день, а не раз в квартал перед аудитом.

Вы не услышите

Обзоры нейросетей и сравнение платформ
Технический контент для разработчиков
Перевод американских слайдов без учёта российской специфики

Вы получите

Реальные кейсы от практиков, которые прошли через
это в своих компаниях
Фреймворки, адаптированные под российский, узбекский
и казахстанский рынки
Стратегию ИИ-трансформации для своей компании — создадите её прямо на конференции
Персональный тейк-эвейс от каждого спикера: чек-лист, шаблон, конкретные шаги

Программа

конференции

Оставьте заявку, мы направим вам программу

Спикеры

Только практики. Никто из них не читал лекции о трансформации — они её проводили

Антон Граборов

Директор по цифровой трансформации · Альфа-Капитал
Пошаговый фреймворк «Второй мозг» — как добиться 70% ежедневного использования ИИ сотрудниками. Чек-лист запуска

Лена Черникова

Основатель · Invisible Force
Карта разрыва между декларируемой и реальной ИИ-культурой. Инструмент диагностики — можно применить к своей компании сразу после конференции

Григорий Финкельштейн

Руководитель практики, партнёр · ЭКОПСИ Consulting
3 ключевых управленческих сдвига под влиянием ИИ. Матрица готовности руководителя к работе с ИИ

Олег Замышляев

Основатель · Mozlab
Технология изменения мышления руководителей: конкретные шаги, типичные ошибки, обходные пути

Ирина Просвирякова

Эксперт по лидерству и изменениям · Сколково · Фактор Лидера
Чек-лист психологической безопасности: без каких условий ИИ-трансформация обречена на провал

Михаил Степанов

CDTO · Узкард · ex-CDTO Ленты
Кейс-разбор: как строить ИИ-культуру с нуля на новом рынке. Шаблон плана первых 90 дней

Евгения Тихонова

Head of Talent & Development · Hilti, Северная Америка
Инструмент синхронизации ИИ-культуры в мультинациональной команде — адаптированный под реалии РФ и СНГ

Тахмина Кодири

CEO, ex-HR-директор · Билайн, Узбекистан
Практика внедрения ИИ-культуры в телекоме: что сработало, что нет, что повторила бы точно

Екатерина Барабанова

Директор по развитию персонала, Корпоративный центр · Ростелеком
Практика внедрения ИИ-культуры в телекоме: что сработало, что нет, что повторила бы точно

Анастасия Бунак

Фаундер и СЕО · AlchemyAI
Практика внедрения ИИ-культуры в телекоме: что сработало, что нет, что повторила бы точно

Модераторы

Денис Должиков

Эксперт по активации культуры ИИ-мышления, стратегический маркетолог, основатель · AI Culture Pro

Тамара Кочарова

Эксперт в корпоративном обучении и развитии, основатель · ТренингСпэйс
и Вербо
На ИИ-конференциях расскажут, какой инструмент выбрать.
На конференциях по обучению и развитию персонала научат строить учебные программы. Мы говорим о том, как сделать так, чтобы сотрудники действительно пользовались ИИ каждый день.

ИИ-конференция

очередная

Не

Главный вопрос:

«Какой инструмент?»

ИИ-конференции

Фокус на инструментах и ПО
Спикеры — IT-директора, разработчики
Перевод глобального рынка
В результате — знание
об инструментах

Главный вопрос:

«Как обучать?»

Конференции по обучению и развитию персонала

Фокус на методологиях обучения
Спикеры — специалисты по обучению
Перевод глобального рынка
В результате — учебные программы

Главный вопрос:

«Как изменить поведение?»

ИИ и люди 2026

Фокус на культуре и поведении людей
Спикеры — практики внедрения
из бизнеса
РФ, СНГ, ОАЭ — без перевода
В результате — фреймворки, которые применяешь в понедельник

Для кого конференция?

Для вас, если…

Вы получили мандат «внедрить ИИ» — и понимаете, что курс по ChatGPT проблему не решит
Вы обучили сотрудников инструментам — а ими пользуются единицы
Вы директор по персоналу, директор по обучению и развитию персонала или руководите корпоративным университетом —
и ведёте организацию туда, где сами не были
Вы генеральный директор — и хотите понять, почему трансформация буксует, хотя бюджеты выделены
Вы руководитель офиса трансформации — и ищете фреймворк, а не очередную декларацию

Не подойдет

Вы ищете обзор ИИ-инструментов и сравнение нейросетей
Вам нужен технический контент для ИТ-команды или разработчиков
Вы верите, что достаточно купить лицензии и провести вебинар

Что вы получите

Стратегию ИИ-трансформации для своей компании — создадите её прямо на «Генератоне»

8 персональных тейк-эвейсов: чек-листы, фреймворки, шаблоны первых шагов от каждого спикера

Записи всех блоков — для повторного просмотра и разбора с командой

Материалы спикеров: рабочие инструменты, которые применяются
в реальных компаниях прямо сейчас

Нетворк с 500+ руководителями
из России, СНГ и США, которые решают ту же задачу

McKinsey
К 2028 году 30% рабочих задач будут автоматизированы. Компании без культуры ИИ-мышления потеряют не долю
рынка — а способность конкурировать.
забронировать место
Бесплатно. Места ограничены. Первые участники получают приоритетное место
в группах «Генератона»

Часто задаваемые вопросы

Культура ИИ-мышления выстраивается через три слоя: стратегия (зачем ИИ этой компании), культура (как изменить поведение и мышление людей) и технологии (какие инструменты и как). Большинство компаний начинают с третьего слоя и получают сопротивление. На конференции «ИИ купили. Люди не купились.» 10+ практиков показывают, как работать со всеми тремя слоями последовательно.

Организаторы

Российская платформа диалоговых ИИ-симуляций для развития профессиональных навыков и поведенческих компетенций сотрудников. Создана компанией ОБЛАКО Груп — разработчиком платформы ТренингСпэйс, более 15 лет на российском рынке как разработчик HR и образовательных SaaS-платформ.
Платформа экспертизы и практических инструментов по активации культуры ИИ-мышления в организациях. Основатель: Денис Должиков.
Платформа для проведения онлайн-мероприятий.

Информационные партнёры

По вопросам информационного партнёрства

mail@example.com
Один день. 10+ практиков из бизнеса, консалтинга и корпоративного развития. Фреймворк, который заработает в понедельник
забронировать место
Бесплатно. Места ограничены. Первые участники получают приоритетное место
в группах «Генератона»

По вопросам информационного партнёрства

mail@example.com

понедельник

Стратегия, которую можно применить в
I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
забронировать место